职务侵占罪怎么找证据

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• 问违反职务侵占罪证据怎么写
  

  1、职务侵占的证据包括物证、书证、证人证言等。 2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。 证据包括： (一)物证; (二)书证; (三)证人证言; (四)被害人陈述; (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解; (六)鉴定意见; (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录; (八)视听资料、电子数据。 证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

• 问职务侵占罪怎样收集证据
  

  一、职务侵占罪的证据收集需要从以下几方面加以考虑： 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。 2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。 3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。 4、根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等。 5、犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。 　　二、根据《刑事诉讼法》 第50条规定，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。 　　证据包括： (一)物证； (二)书证； (三)证人证言； (四)被害人陈述； (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解； (六)鉴定意见； (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录； (八)视听资料、电子数据。 　　证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

• 问如何获得高管职务侵占罪证据职务侵占罪证据采集办法
  

  按照犯罪行为中涉及到的总价值计算侵占总价值。举例说明：假如利用职务之便非法侵占钢材价值五万元，犯罪嫌疑人将钢材卖了，获得赃款三万元。计算犯罪价值应该为五万元，而不是三万元。《刑法》对职务侵占罪的处罚规定：第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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