员工未签劳动合同能补偿吗

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• 问员工过15年未签劳动合同能申请补偿金吗
  

  未签订劳动合同可以要求支付11个月的双倍工资！是否有经济补偿金，看用人单位是否违反《劳动合同法》38条。

• 问未签劳动合同的员工公司有补偿吗？
  

  只要劳动者能证明存在事实劳动关系，企业一样需要履行劳动法律法规规定的义务，同时还要支付未签订劳动合同双倍工资。实践中，员工要找到证明事实劳动关系的证据是非常容易的。

• 问未签劳动合同开除员工能赔偿吗
  

  员工自己离职，单位不需要经济补偿金的

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