企业职工退休金的补贴怎么办

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• 问在国企的退休职工因金补贴的条件
  

  赔偿事宜可参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。由于伤者已经退休，上述赔偿项目中的误工费一项不再计算。

• 问企业职工退休金补贴是如何的？你们能解决吗？
  

  企业职工退休金已经十三年连涨，企业职工退休金补贴今年将迎来第十四次连涨。至于何时涨？涨多少？国家尚未正式表态。据有关专家分析涨幅比2O17年略低可能是5%。4月份国家会公布框架方案，8月前各省运作实施，9月底前发放到位。是不是这样，拭目以待吧。

• 问企业补贴员工到了退休年龄怎么办
  

  1、员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。 2、有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的; （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。

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