五一加班工资怎么算,有没有相关的法律规定

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• 问法定节假日加班工资怎么算,有没有相关的法律规定
  

  如果用人单位安排职工在国家法定节假日加班的，除正常支付加班工资外，还应该支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300％的工资。

• 问加班费怎么算有没有相关的法律规定
  

  底薪÷2 1、75天÷8小时=时薪时薪乘以GI、G2(1、5倍，2倍)乘以加班小时=加班工资以试用期普工底薪1900元/月，17年5月，G1加班30时，G2加班20小时来算：1900÷2 1、75÷8× 1、5×30=49 1、38。

• 问事业单位加班工资怎么算的,有没有相关的法律规定
  

  事业单位加班工资的计算方法是休息日安排加班的话支付不低于工资的200%的工资报酬，法定节假日安排劳动者工作的，按照平时工资的300%计算加班费。要知道，事业单位并不完全适用于劳动合同法，正规事业单位的在编工作人员加班的话，基本上是没有加班费的。

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