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根据《劳动法》的规定,双休日加班费怎么算,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。法定节假日加班,不可用补休的方式代...
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双休日加班费计算方法:根据《劳动法》第四十四条的规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果基本月工资是800元,那么双休日加班的双倍工资计算应为:800(元)20.92(元天)276.48(元天)。
不合法。 周末算加班。需要有加班费。 可以到劳动仲裁机构投诉。 企业不遵守劳动法,忽视企业内部员工的合法权益,理应受罚。
三班倒一般公司周末按照平时加班工资来算,即1.5倍。否则,有些没赶上周末加班的人员会觉得不公平。但是具体看公司政策,如果公司比较人性,或者有签三方合同,也可以按照两倍工资来算。一般台资企业,倒班员工是按1.5倍算的。
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