劳务分包合同属于什么类型的合同，法律上如何认定

大家都在问查看更多

• 问劳务合同属于什么类型的劳务合同
  

  下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同： 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面，只有取得毕业证书之后，才能与用工单位签订劳动合同。 2、退休人员。退休人员已经退休，不能再与用工单位签订劳动合同，但是在很多情况下，用工单位仍然需要该人员继续留在公司，这个时候，就应该签订劳务合同。 3、劳务派遣人员。劳务派遣人员是从另一家公司派遣过来的，他在另一家公司已经签订了劳动合同，自然不能再与新的这家公司签订劳动合同。 4、停薪留职人员。这种员工，虽然停薪了，但是他的人事关系还保留在原单位，与原单位还有着归属关系。

• 问分包合同属于什么类型纠纷？
  

  分包合同纠纷，是指因分包合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。分包合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致分包合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。

• 问服务类型的合同属于什么合同
  

  服务类型的合同一般属于委托合同的一种类型。《民法典》对委托合同的相关规定是，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。法律其他规定等。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  劳动合同属于什么合同

  2,192人已观看

• 1'05
  如何区分劳务合同与劳动合同

  2,488人已观看

• 1'34
  什么样的合同属于无效合同

  2,132人已观看

• 1'03
  合同法关于合同解除的法律规定

  1,929人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务分包合同属于什么类型的合同

  502人已浏览

• 
  劳务分包合同属于哪个合同类型？

  145人已浏览

• 
  劳务合同属于什么合同类型

  503人已浏览

• 
  服务类型的合同属于什么合同

  831人已浏览