分包合同属于什么类型纠纷？

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• 问工资纠纷属于什么类型
  

  工资是劳动者付出劳动后应得的劳动报酬。保险主要是指工伤、生育、待业、养老、病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险。福利是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用。培训是指职工在职期间的职业技术培训。劳动保护是指为保障劳动者在劳动过程中获得适宜的劳动条件而采取的各种保护措施。由于上述规定较为繁杂，又涉及劳动者切身利益，不仅容易发生纠纷，而且容易导致矛盾激化。

• 问土地承包合同纠纷是属于什么类型法律案件
  

  土地承包合同纠纷是属于民事纠纷类型法律案件。民事的承包合同纠纷。

• 问中小型建筑工程清包合同纠纷属于哪个类型的
  

  建筑清包劳务合同纠纷，先仲裁，不服再诉讼。得具体看是什么纠纷。如果单是补缴社保，是不受理的。你也可以到劳动监察部门去申诉。常说的清包应指劳务分包，劳务分包纠纷仍是建设工程合同纠纷。

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