试用期连续三个月被单位辞退有赔偿吗？

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• 问连续三个月被辞退
  

  如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

• 问三个月试用期被辞退怎么赔偿
  

  1、根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。公司和你约定三个月试用期是违法的。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问试用期三个月被辞退吗
  

  （1）劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位，用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；（2）仲裁请求和所根据的事实和理由

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