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正式员工离职,应当提前30天递交书面离职报告,试用期员工应当提前3天告知用人单位,到期后可以离职。用人单位不配合劳动者办理离职申请的,劳动者...
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同...
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如果劳动者提前三十日以书面形式通知公司,在试用期内存在提前三日通知公司,到期就解除劳动合同,能离开公司。公司存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知公司。
需要根据合同的约定离职通知时间确定,合同是否明确约定离职提前告知时间?
公司裁员和主动离职,在办理离职手续时,主要是经济补偿方面,当事人应该了解以下法律规定,针对自己情况,确定可以得到的补偿和赔偿。 用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。
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