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辞职分三种情况,辞职离开公司的时间分别如下: 一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人; 二是在试用期,劳动者提前三天通...
劳动者递交了辞职申请书的,就代表与用人单位之间解除劳动关系了,一般劳动者辞职,只需要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离...
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一般劳动者交了辞职报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续
劳动合同法第50条有明确规定,用人单位应当为劳动者出具解除劳动合同的证明。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;法律规定员工辞职应当提前向公司申请,具体提前多长时间没有规定,公司可以通过规章制度予以规定,要有证据证明你已经向公司提出了申请辞职,否则企业可以耍赖说没有收到你的辞职书,所以建议通过快递的方式把辞职书寄到公司,保存好快递单作为证据。可以先与企业协商,协商不了,可以向当地劳动部门投诉。
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