劳动争议仲裁后还能起诉吗

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• 问劳动仲裁后还能起诉吗
  

  劳动仲裁裁决后能起诉，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第五条

• 问劳动争议仲裁被撤诉后，还可以再起诉吗
  

  劳动仲裁案件视为撤诉可以重新起诉。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的若干问题的说明》规定，原告撤销诉讼或人民法院撤销诉讼后，原告要求同一诉讼再次起诉的，人民法院应受理。原告撤销诉讼或撤销诉讼处理的离婚案件，没有新情况，没有新理由，6个月内起诉的，民事诉讼法第124条第7项的规定不予受理。

• 问劳动争议仲裁后怎么起诉
  

  劳动争议仲裁后起诉有以下条件： 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实根据； 4、已经经过劳动争议仲裁机关仲裁； 5、在法律规定的时效期限内提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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