有没有规定可以改变劳动合同的时间的

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• 问劳动法中有没有规定合同是否可以修改
  

  可以。在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬。

• 问变更合同有没有时间规定
  

  1、法律上对合同变更的期限没有特别的限制，所谓合同期限指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。合同变更亦是如此。 2、下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： (1)因重大误解订立的; (2)在订立合同时显失公平的。 3、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 4、当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。

• 问变更合同有没有时间规定?
  

  1、法律上对合同变更的期限没有特别的限制，所谓合同期限指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。合同变更亦是如此。 2、下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： (1)因重大误解订立的; (2)在订立合同时显失公平的。 3、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 4、当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。

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