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双方协商不成的,向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请...
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可以到劳动监察大队举报,也可收集证据申请劳动仲裁
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册。
请问拖欠多少工资呢,的行为是违法的,建议到劳动监察部门投诉的,数额较大就建议诉讼解决的,具体情况您说的还不是特别明确,建议来电咨询,我们才能详细沟通,清楚细节问题,才能给您更准确的建议,以此维护您的最大利益,简单咨询是免费的
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