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一般来说,经济补偿金是被解雇后获得的,双倍工资是没签劳动合同所获得的。 因此只要企业在法定期限内没及时与员工签订书面劳动合同,后又解雇了他。...
可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付工资、经济补偿、并且可以责令其支付赔偿金。 克扣,是指用人单位在无正当理由的情况下,扣减劳动者...
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如果新的用人单位在劳动合同中说明前后两单位平移关系,工龄延续,那就不需要支付经济补偿金。 如果新的用人单位之前的工龄不延续,那原用人单位解除劳动合同需支付经济补偿金,员工不需要辞职,这属于用人单位因重大经营事项发生变动的情况,如果你主动辞职,会放弃很多权利。 你也可以不去新用人单位工作,原单位必须给你支付经济补偿。
退休职工没有经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
想要知道工伤待遇经济补偿金能否支持,应该了解以下内容工伤职工工伤补偿待遇与解除合同经济补偿金互不影响。工伤赔偿金是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定,对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿;解除合同经济补偿金是指劳动者在无过失的情况下,用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同时,依照法律规定的条件和标准,以货币方式给予劳动者的补偿。工伤赔偿金按照《社会保险法》和《工伤保险条例》规定支付,解除合同经济补偿金按照《劳动合同法》规定支付,二者是不同的法律关系,二者兼得,互不影响。
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