没上一个月加班要给工资吗

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• 问4月份没上完一个月班的，那天给算工资吗？
  

  只要你离职的时间在清明节之后，则清明节当天应算出勤有工资。

• 问公司上班一个月没给工资怎么办？
  

  用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平，而应达到最低工资标准。据了解，所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位在最低限度内支付的足以维持员工及其供养人口基本生活需要的工资。《劳动合同法》第十九条第三款规定：劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期应该包括在劳动合同期限内。也就是说，不管劳动合同双方当事人订立的是一年期限的劳动合同，还是三年、五年期限的劳动合同，如果约定了试用期，试用期是包括在整个劳动合同期限里的。不管试用期之后是否订立劳动合同，都不允许单独约定试用期。

• 问上班没上一个月能拿到工资吗？
  

  可以拿到工资。如不给，你可以劳动局投诉。

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