上班笫一年有签合同，后来两三年都沒签，按合同要公司怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问上班两年没签合同
  

  自用工之日起劳动关系建立。现在上班两年没有签合同是公司的原因的话是可以主张经济补偿金的，数额为11个月的个人工资；另外公司是否没有给你交社保？这种情况也是可以要求补缴社保并赔偿损失的，

• 问上班有三年没签劳动合同怎么赔偿
  

  未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资等等！ 四是如果解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！ 如属自己辞职，原则上没有解约补偿金！等。

• 问上班三年没有签劳动合同怎么赔偿
  

  未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；并赔偿50-100%的经济损失；等等！ 四是你

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  公司上班没有签合同怎么办

  2,744人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,673人已观看

• 1'30
  上班公司不给签合同怎么办

  704人已观看

• 1'02
  一年半没签劳动合同怎么赔偿

  3,808人已观看

相关普法查看更多

• 
  签三年合同干一年怎么赔偿

  181人已浏览

• 
  合同签三年公司裁员怎么赔偿

  113人已浏览

• 
  公司上班一直不签合同怎么赔偿

  129人已浏览

• 
  在公司上班三年没有签劳动合同怎么办

  4,408人已浏览