单位没有发劳动合同怎么办

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同单位不发工资怎么办
  

  劳动者要先人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。

• 问如果单位没有发给劳动合同该怎么办？
  

  劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。按照法律规定，劳动合同应由用人单位和劳动者各执一份； 如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可主张在法定期限内与单位签订劳动合同，如果单位未给劳动者劳动合同，劳动者可向用人单位主张一份劳动合同。 《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问单位没有劳动合同签不签劳动合同不发工资怎么办
  

  搜集证据，协商不成，可以主张双倍工资 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,614人已观看

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,571人已观看

• 1'00
  单位不需签劳动合同怎么办

  634人已观看

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,844人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位没有签劳动合同怎么办？

  143人已浏览

• 
  我单位没有劳动合同怎么办

  162人已浏览

• 
  单位没有签劳动合同怎么办

  1,392人已浏览

• 
  单位没签劳动合同怎么办

  158人已浏览