想知道劳动保障监察机构的权利和义务是什么？-法师兄

（一）劳动监察员在履行职责时，享有下列权利： 1、根据工作需要，可以随时进入有关单位进行检查； 2、在必要时，可向单位或劳动者下达《劳动监察询问通知书》、《劳动监察指令书》，并要求其在收到该《通知书》或《指令书》之日起十日内据实向劳动监察机构作出书面答复； 3、查阅（调阅）或复制被检查单位的有关资料，询问有关人员。（二）劳动监察员在履行职责时，应承担下列义务： 1、秉公执法，不得滥用职权，不得徇私舞弊； 2、不得向他人泄露案情及企业有关保密资料； 3、为举报者保密。

答

1、劳动保障监察即过去所称的劳动监察，国外亦称劳动监察。它作为一种国家干预责任，是维护劳动者权益的重要的强制性手段，广为世界上许多国家所采用...

答

劳动保障监察机构，是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或...

有关劳动保障监察机构的职责是什么，这个问题的回答是这样的，人力资源和社会保障部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

劳动监察大队机构类型：事业单位，隶属于人力资源和社会保障局。主要职能：承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。劳动监察的内容： 1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况 2、劳动合同的订立和履行情况 3、单位招聘职工的行为 4、劳动者的工作时间 5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况 6、单位支持职工工资的情况 7、国有企业经营者的收入情况 8、单位和劳动者缴纳社会保险费的情况 9、社会保险金给付情况 10、单位遵守职工福利规定的情况1 1、单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况1 2、社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定发放证书的情况1 3、承办境外承包工程，对外劳务合作，公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况1 4、法律、法规、规章规定的其他事项。

一条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。第二条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。第三条劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责，受法律保护。劳动保障监察员应当忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为，有权向劳动保障行政部门或者有关机关检举、控告。