入职半个月公司无证未签合同违法吗？

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• 问入职半个月未签合同想离职公司不肯这么办？
  

  如果像你所说没有签订劳动合同，如此也就肯定没有缴纳社保了。如果是这样你们双方谁也约束不了谁，对你而言你没有任何障碍，如果不考虑半月工资，你可以不打任何招呼就走人。

• 问入职半个多月没签合同辞退违法吗
  

  1、如果入职半个多月没有签订劳动合同并没有违反我国《劳动合同法》的相关规定。 2、因为《劳动合同法》明确指出，是自用工之日起一个月内订立。在试用期期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的，如果是无故辞退的话，是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。

• 问入职半个月签了合同可以入职吗
  

  应在一个月内与用人单位签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的。

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