劳动合同没有法律效力吗

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• 问劳动合同没有盖章有法律效力吗？
  

  劳动合同没盖章不具有法律效力，具备其他生效要件的具有法律效力。用人单位在与劳动者时，应该在劳动合同上签章，即由法人代表签字，并加盖企业公章。关于劳动合同的鉴证，我国目前的法律划定的鉴证是“鼓励鉴证”，而不是“强制性鉴证”。称劳动合同未经鉴证机关审核盖章，就是无效合同的说法，是没有法律根据的。

• 问劳动合同没有盖章有法律效力吗
  

  劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。根据这一规定，我们可以看到用人单位盖章并不是劳动合同生效的必要条件。劳动合同双方定的情况下，劳动合同双方签字表示劳动合同生效。仅凭未盖公章，就认定劳动合同无效，在法律上是站不住脚的。

• 问劳动合同没有盖章有法律效力吗?
  

  一般情况下，劳动者与用人单位签订之后，用人单位是需要加盖公章的，如果劳动合同没有盖章有效吗？《》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必要要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。特别提示一下：为防止隐患，劳动者在签订劳动合时，最好要求用人单位加盖公章。

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