请问一下关于劳动合同与合作协议有什么区别

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• 问你好我想问一下无劳动合同与有合同的区别
  

  无劳动合同与有合同我这样给你解释，劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。简单的说就是没有劳动合同公司对你所说的一切都没有保障

• 问用工协议和劳动合同有什么区别，劳动合同与用工协议的区别是怎样的
  

  1，用工协议和劳动合同没有实质上的区别，可以说用工协议就是劳动合同，劳动合同也是用工协议。 2，劳动合同有什么，用工协议就应该有什么。 3，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问我想问一下，关于双方协商一致解除劳动关系与辞职有什么区别
  

  双方协商一致解除劳动关系与辞职的区别： 1、解除劳动合同是履行合同的一种行为，通过解除劳动合同终止劳动关系，反映了劳动者和单位双方的意愿； 2、辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系，带有行政命令的性质目前，辞退限于违纪职工 3、辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系辞职一般有两种情形： a、依法立即解除劳动关系如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； b、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系 4、自己主动辞职的，通常情况下是没有经济补偿和失业金的双方协商一致解除劳动关系可以依据相关条款要求支付补偿金

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