工伤认定需要注意哪些方面

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• 问死亡工伤鉴定程序需要注意哪些方面
  

  需要单位先尽快去人社局申请工伤认定，若单位推脱不去，则受伤者本人或其近亲属也可以去申请工伤认定，待伤情稳定后，再去人社局申请劳动能力鉴定，依据此鉴定结果来计算赔偿项目和赔偿标准。

• 问认定医疗事故罪需要注意哪些方面
  

  1、主体为医务人员，非医务人员“行医”侵害患者生命健康利益的，根据具体情节可能构成非法行医罪或过失致人死亡罪等。 2、所侵犯的客体是患者的生命、健康权和医务工作管理秩序。 3、客观表现为医务人员严重不负责任，造成了就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的行为。这里要注意的是法条中的两个“严重”，首先是医务人员必须是严重不负责任，而一般意义上的不负责任或者是由于技术水平所限而发生的问题不能作为定罪依据;另外，必须给患者造成了严重的后果，比如伤残或死亡，且造成严重后果必须是因为医生严重不负责任的行为所引起的，如果医生确实有严重不负责任的行为，但是患者的死亡原因却主要是由于其病情凶险性、严重性所造成的，则不满足构成本罪的要件。

• 问工伤赔偿纠纷需要注意哪些方面
  

  纠纷注意事项如下：赔偿纠纷，指工伤职工、工亡职工亲属与用人单位之间，在确定工伤保险待遇项目、赔偿标准等问题的过程中，就各方权利义务关系产生的争议。常见类型包括：纠纷、纠纷等。工伤认定，存在故意犯罪、或吸毒、自残或自杀等情形的，不得认定或视同为工伤。无效约定，中不得约定发生工伤用人单位概不负责，作出此种约定的，属于无效条款，不发生法律效力。举证责任，受伤职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，应当由用人单位举出证据证明其主张，用人单位不能或拒绝提供证据的，劳动保障行政部门可受伤职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

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