伤残与劳动关系解除了就可以解除合同了吗

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• 问解除劳动关系与解除劳动合同有什么联系
  

  解除劳动关系是单位和劳动者不存在一切劳动关系，即既不存在劳动合同关系和事实劳动合同关系；而解除劳动合同书只是解除劳动关系的一种形式，并不完全代表解除事实劳动关系。

• 问不解除劳动关系可以就业吗
  

  原劳动关系未解除一般可以就业的，但是此时需要在法律规定的情形下进行离职，即是劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位，如果劳动者是在实习期内的，则应该提前三日通知用人单位。 如果劳动者没有提前通知，给用人单位单位造成了损失的，需要作出赔偿。 根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第九十一条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

• 问劳动关系未解除可以就业吗？
  

  原劳动关系未解除一般可以就业的，但是此时需要在法律规定的情形下进行离职，即是劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位，如果劳动者是在实习期内的，则应该提前三日通知用人单位。 如果劳动者没有提前通知，给用人单位单位造成了损失的，需要作出赔偿。 根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第九十一条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

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