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按实际情况,由于劳动者被判处缓刑,属于被依法追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同,劳动者在缓刑期满之后,想与用人单位恢复劳动关系的,...
【1】判缓刑事业工作人员一般会被单位辞退。判缓刑也是被追究刑事责任的。【2】根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
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缓刑期间可以去工作,如果离开所以市、县,应当经考察机关批准,并遵守社区矫正有关规定。
建议首先及时的聘请律师,安排会见当事人,请问对方在公司是具体负责什么,一般看共同犯罪中行为人的作用,是否判缓刑要根据具体的情节,有无社会危害性来看,现在不好说。 (白天来电)这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
按实际情况,由于劳动者被判处缓刑,属于被依法追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同,劳动者在缓刑期满之后,想与用人单位恢复劳动关系的,只能与用人单位协商,与用人单位重新签订劳动合同。
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