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我国法律规定,职工受到事故伤害的,用人单位应当在30天内申请工伤认定,超过30天,受伤害职工可在事故发生之日一年内申请工伤认定,你是2008...
如果工伤认定超过一年,一般是过了除斥期间,也就是说即使你先到当地劳动局申请工伤认定,劳动局会以超过1年时效为由不予受理,并给当事人一份《不予...
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1、工伤认定超过一年,可以提起民事侵权请求人身损害赔偿。 2、《工伤保险条例》第17条,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
受伤原因是什么?工伤吗?1.需要先向劳动行政部门申请工伤认定,单位不给申请的,工伤职工或者亲属可自行去申请工伤认定,申请工伤认定的有效期是一年。2.需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定伤残等级。3.可以主张医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金等。劳动合同期满终止或者劳动者本人提出解除劳动合同的,还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。4.具体的赔偿数额,需要根据您的证据、工资情况、伤残等级等进行计算。
依照法律规定,在发生工伤之日起一个月内单位应当申报工伤,单位没有申报的,职工个人可在一年内申请工伤认定,您咨询的问题中已经超过了一年期限,此时无论是单位或是个人都无权早就此前的工伤申请工伤认定了,也无法享受工伤保险待遇。在此情况建议单位和职工协商解决,因为对双方均没有法律救济途径了。
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