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如果工伤认定超过一年怎么办

2022-04-06
职工工作期间受伤,属于工伤。用人单位在受伤之日起一个月内未帮助职工到劳动部门申请工伤认定的,职工本人或者委托律师第二个月开始起向劳动部门申请工伤认定。工伤认定的时间为一年,超过一年的话,劳动部门将不再受理工伤认定。工伤构成伤残的话,可以主张一次性伤残补助金。同时可以主张医疗费、护理费、停工留薪期间工资以及一次性医疗补助金等。

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