相关法规
相关问答
春节规定放假的七天时间里,春节加班费初 一、初 二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资。法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应...
春节规定放假的七天时间里,春节加班费初 一、初 二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资。法律规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应...
大家都在问查看更多
法定假日是除夕、年初一、年初二三天。用人单位在这三天安排劳动者工作,应当按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%支付加班费。从初三到初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排加班而不支付加班费。如果不补充的话,本人的日工资和小时工资应该是200%支付加班费。按规定计算加班工资时,日工资等于月工资收入/月薪天数(21).75天)。法定节假日加班工资=月工资基数/21、75天×300%×加班天数。休息日加班加薪=月工资基数/21、75天×200%×加班天数。
计算2021春节加班工资的标准是:按照工资的百分之三百计算,根据《劳动法》,用人单位在春节安排劳动者工作的,必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,也就是要支付给劳动者三倍工资。
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“”等法定节假日加班,应当以不低于日工资基数的3倍支付,而在法定假日其他休息天加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
139人已浏览
222人已浏览
126人已浏览
117人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询