广告公司加班工资怎么计算-法师兄

广告业加班程度先要看工种的。这些基本是每天都要加班的。如果是执行，就活动前与活动中加班比较厉害。加班厉害程度还有公司氛围。我知道4A广东省广告有限公司（上市广告的公司加班非常厉害）。（这是我听过的最好的广告公司了）某小型广告公司，1~5偶尔加班，一般不超过9点，最晚是12点。周六日没有活动执行必定放假！有活动就下周1、2补休~~~ 加班厉害程度的原因还有一个。直属上司（即系你部门个总监啊！）。如果他都是加班狂人，或者不能顶住老板的压迫，同时不维护下面小弟小妹的利益和身体健康，那我告诉你，你死定了。如果跟到一个牛逼的上司。你就幸福咯！无事一定不加班！下班前和星期五下午一定不接工作。星期6日你就放大假吧！还有一个问题，其实你的经验不要不做会广告，我觉得在别的工作用处不大~~~（我自己就是一个例子，之前做广告策划，现在辞职两个月而不知道还找不找广告。最近找工作，发现自己除了广告，其他什么都不会做了~~~悲伤）我建议，如果你对广告有兴趣，那继续吧！如果你当它是一份高级粮的来源，努力找你的白马（不加班的广告公司、或者牛逼的上司）！如果你不喜欢广告，你就转行吧。

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广州市2015年调薪为l895元，加班费为每小时16.34元，从5月1日起执行...

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1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资；二、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资； 3、...

服装公司加班的加班公司你可以与老板进行协商，让他多给你们一些补助津贴，十分感谢

法定节假日加班工资：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75×300% 法定周末加班工资：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。法定周末加班工资=加班工资的计算基数/21.75×200%

1.以每月收入额减除费用三千五后的余额，为应纳税所得额。 2.全月应纳税所得额不超过1500元的，税率是3%，全月应纳税所得额超过1500元至4500元的部分，税率是10%。加班费也是需要算入个人所得税的计税范围的，个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得都应计入个人所得税的计税范围。