加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点,加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
公司周六加班算不算加班工资
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公司安排员工周六加班的,是需要支付加班工资的,但是如果只是正常工作安排是不需要支付加班工资的。...
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公司利润计算怎么算
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进入公司上班后不给工资怎么办
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讨要加班工资的公司好如何计算
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根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
公司司机加班工资有哪些计算方式
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公司司机加班,工资计算方式如下: 1、按照里程数。里程数的做法是相对比较公平。 2、固定发放。固定每...
加班计算三倍工资该怎么算
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三倍工资不包含当天工资,支付的工资一共是原工资的四倍。 国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在...
不明白,就问一问
将公司讨要加班工资怎么计算,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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公司没有签合同离职工资怎么算
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怎么告公司拖欠工资
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公司强制加班怎么讨要工资?
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你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,你就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
公司迟到加班加班工资计件工资怎么算
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实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。...
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加班工资员工时薪计算公式
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加班工资时薪计算公式:时薪=月固定性工资÷每月工作时间÷日工作时间×150%,休息日加班又不安排补休...
法定假日加班工资怎么算 休息日加班工资如何计算
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法定假日加班工资应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
公司司机加班工资如何算
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公司司机加班,工资计算方法如下: 1、根据里程数。里程数相对公平; 2、固定发放。每月固定加班费,但...
怎样追讨公司债务
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完不成工作就要加班合法么
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公司说加班加班费要按劳动法计算工资怎么算
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
讨要公司加班工资的内容
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加班工资计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×15...
参加公司加班,咨询综合计时制加班工资,怎么计算
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在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。 依据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条的规定...
超过上班时间加班工资怎么计算
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加班工资基数确定如下:计算每小时加班费的标准是月薪除以21、75除以8乘以加班小时乘以1.5倍。周末...
加班工资计件工资怎样计?
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计件工资制加班工资的计算:在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,根据计时工资原则,分别...
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讨要工资多少钱能起诉
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没合同如何讨要工程款怎么讨回
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公司要加班,5.1加班工资计算是如何样的
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根据《劳动法》第44条第3款,法定节假日安排工作的,支付不低于工资的300%的报酬。 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二的规定,月计薪天数为21.75天。 所以,5月1日~3日...
计件工资怎么算加班费加班工资的计算
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计件工资在工作日安排工人加班的,加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的150%;休息日安排加班不安排补休的,加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的200%;法定节假日加班的,加班费不得低于本人法定...
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在公司上班一个月怎么算工资?工资怎么计算?
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员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。月计薪天数为21.75天,也就是日工资=月工资...
怎样讨要工程款
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公司加班工资计算方法如何计算?
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按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资:a.制度工作时间的计算:...
员工加班由公司代替值班怎么计算工资
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加班工资的计算方法是一清二楚,但是值班呢,法律并没有明文规定,一般都是按照公司的规章制度来执行,有些地方可能会有地方法规制定的标准,但不管怎样,都不是按加班工资来算,值班期间的工资一般都很低。...