如果劳动者以前在营业机构连续工作9年后合法享受养老保险待遇，那么劳动合同自然会终止。

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• 问劳动者开始享受养老保险待遇用人单位能否与其续签劳动合同
  

  不可以的。劳动者开始享受养老保险待遇的，劳动合同自然终止。当劳动者开始享受养老保险待遇时，劳动者已不符合劳动法意义上的主体资格，当其劳动合同恰好在享受养老保险待遇时终止，用人单位不能与其续签劳动合同。

• 问如何理解劳动合同法中开始享受养老保险待遇
  

  劳动合同法实施条例第二十一条规定是对劳动尝耿佰际脂宦拌为饱力合同法第四十四条第二项规定的补充。 1、有的劳动者虽然未到法定退休年龄，但是由于特殊状况而提前退休，已经开始享受养老保险待遇，这是一种情况。 2、还有一种情况是劳动者虽然已经达到法定退休年龄，但是由于诸如社保缴费年限不够等原因无法享受或尚未享受养老保险待遇的。这两种情况下劳动合同都会终止，单位都不需要支付经济补偿金。

• 问劳动合同自然终止
  

  如果有以下情况之一，劳动合同终止：（1）劳动合同期满（2）劳动者依法开始享受基本养老保险待遇（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣布死亡，或者被宣布失踪的情况（4）使用者依法宣布破产的情况（5）使用者被取消营业执照，被命令关闭，被取消或者使用者决定提前解散的情况（6）法律、行政法规定的其他情况。

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