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企业应当依法制定本单位的工资支付制度,并告知劳动者。企业工资支付制度应当包括以下内容:(一)工资支付项目、标准以及工资调整办法;(二)工资支...
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企业与劳动者依法解除或者终止的,企业应当自解除或者终止劳动合同之日起5日内一次性结清工资。
工资应当以法定货币支付,不得以实物或者有价证券等形式支付。
本办法所称工资是指企业依据国家有关规定或者的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
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