侵权赔偿金可以在税前扣除吗-法师兄

侵权赔偿可以税前扣除，但不是所有的都可以。非法使用的损害赔偿部分，应当作为营业外支出。但由于是违法经营造成的，无论是法院裁定的罚款还是双方约定的补偿，都不能税前扣除。

《企业所得税法实施条例》第八条企业所得税法第三条所称实际联系，是指非居民企业在中国境内设立的机构、场所拥有据以取得所得的股权、债权，以及拥有、管理、控制据以取得所得的财产等。第九条企业应纳税所得额的计算，以权责发生制为原则，属于当期的收入和费用，不论款项是否收付，均作为当期的收入和费用；不属于当期的收入和费用，即使款项已经在当期收付，均不作为当期的收入和费用。本条例和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。

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1、侵权赔偿金能否在税前扣除具体看其性质：其中违法使用的损害补偿部分应作为营业外的支出。但是，由于违法经营，法院决定的罚款和双方约定的补偿金...

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1、侵权赔偿金可以税前扣除，但是不是所有的都可以进行扣除。 2、属于违法使用的损害赔偿的部分，应该作为营业外支出。但因其属于违法经营所致，所...

中国企业的税负繁多，其中有两大税种是重中之重，流转税（增值税）和企业所得税，增值税实行了金税工程，这个不必说了，想逃税几乎不可能的，除非你不怕死。所得税就涉及到税前扣除的问题。所得税的征税对象是企业的利润，利润=收入-成本-各项费用，成本跟各项费用就是税前扣除的项目，企业税前扣除的越多，税就交得越少，但是哪些费用可以税前扣除呢？一个企业的正常支出，如差旅费，房租，办公费等等，可以全额税前扣除。另外如工资，招待费虽然也是正常支出，但只能部分税前扣除，为了体现公平原则。打个比方，你企业效益好，工资发得多，如果全部税前扣除，税不是少交了？企业效益差，工资发不出或者发很少，费用就少，反而要多缴税。另外还有的费用虽然是实实在在发生的，却不允许税前扣除，比如给别人的回扣，没有发票的支出，因此每个企业年底要做个企业所得税汇算清缴，把不能够税前扣除的费用挑出来，清算一下本年利润，缴纳所得税。

1、侵权纠纷赔偿是否可以税前扣除取决于其性质：属于非法使用的损害赔偿部分，应当作为营业外支出。但由于是违法经营造成的，无论是法院裁定的罚款还是双方约定的补偿，都不能税前扣除。对属于使用费的部分，属于补交过去的部分，（因其金额不大）可直接计入营业外支出，企业所得税应在税前扣除；对属于后期使用费的部分，视许可使用的权利类型，分别作为无形资产．长期待摊费用核算，或直接计入管理费用。2、有法院裁定的，可以裁定，辅以收据入账。未经法院裁定，需要双方协议。其中罚款部分可以开具收据，但属于使用费部分，最好向税务机关申请开具发票。否则，如果只用收据记录，恐怕付款人不能税前扣除（或摊销）费用。《企业所得税法实施条例》第八条规定，《企业所得税法》第三条规定的实际联系，是指非居民企业在中国设立的机构和场所拥有取得所得的股权和债权，以及拥有、管理和控制取得所得的财产。《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与收入有关的合理支出，包括成本、费用、税收、损失等支出，在计算应纳税所得额时，允许扣除。《企业所得税法实施条例》第二十七条规定，《企业所得税法》第八条所称相关支出，是指与收入直接相关的支出；合理支出是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者相关资产成本的必要和正常支出。

国家法律规定，在计算职工工资的时候，应当相应的福利费，而福利费中一般包括丧葬补助费、抚恤费等等。工伤死亡赔偿所得应该根据公司的具体情况而定。