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按用人单位工资总额的一定比例征集,标准为工资总额的0.3%至2.5%。 由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,带着该问题,我们首先了解针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下: 一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如:证券业,银行业,保险业等等。 二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业等等。 三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0%)例如:炼焦及核心燃料加工业,石油加工,化学原料及化学制品制造业等等。 《工伤保险条例》第八条
按用人单位工资总额的一定比例征集,标准为工资总额的0.3%至2.5%。 由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,带着该问题,我们首先了解针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下: 一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如:证券业,银行业,保险业等等。 二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业等等。 三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0%)例如:炼焦及核心燃料加工业,石油加工,化学原料及化学制品制造业等等。 《工伤保险条例》第八条
如果是说我们职工,受伤比较轻,够不上伤残等级的认定条件。最起码工伤保险基金会给大家把受伤的医疗费报了,相关的还有伙食补助、交通费等等。注意亲属的误工费不包含。如果鉴定不上伤残等级,不要可惜,受伤越轻其实是越好的。工伤之后一定要去定点医院看,除非情形特别严重,需要就近治疗。跟职工影响比较大的就是停工留薪期了,如果我们因工伤,住院十天半个月,用人单位也必须把这十天半个月的工资,按照正常出勤给发放。如果用人单位不发,我们可以通过工伤认定书,向劳动部门进行维权。工伤治疗要严格按照工伤的三个目录进使用,非工伤目录内的药品和服务,器械,是不予报销的。这几个目录跟医疗保险的几个目录是个别部分不相同的,这个一直被人诟病,随着国家医保局的建立,下一步各种目录肯定会统一。今天跟大家讨论一个模特,在走台时摔倒,扭了脚算不算工伤。这实际上是算的。大家注意,经工伤认定后,我们的医疗报销待遇是零起付线的,也就是说我们即使花个10元8元,是工伤的话,也是给报的。即使用人单位没有给交纳工伤保险也无所谓,一定要鉴定工伤,这样能够分清责任,对于以后治疗有很好的帮助。即使单位单位逃跑了,我们也可以申请工伤待遇先行支付,保证受到工伤待遇的治疗。
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