相关法规
相关问答
合同中约定生死条款,是无效的。约定生死条款违反了法律、行政法规的强制性规定,并且也违背了公序良俗,属于无效的合同。无效的合同自始不对当事人产...
合同中约定生死条款,是无效的。约定生死条款违反了法律、行政法规的强制性规定,并且也违背了公序良俗,属于无效的合同。无效的合同自始不对当事人产...
大家都在问查看更多
劳动合同中约定的生死条款属于无效条款,因为其在内容上免除了用人单位自身的法定责任,排除了劳动者的基本权利,是不符合立法精神的。
在合同无效的情况下,有三种条款是有效的: 1、合同中独立存在的有关解决争议方法的条款; 2、因合同无效返还由该合同取得的财产; 3、有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的应当各自承担相应责任。 其中,解决争议方法的条款是指双方在合同中约定,若因合同的履行等发生争议时,可选择仲裁或起诉来解决合同纠纷。由上述情形看来,违约金条款不属于以上所列举的三种合同条款。 合同中的违约金条款依附于合同约定而存在,先有合同约定,若违反此约定才能适用本条款向违约一方要求违约金的给付。现在合同约定“无效”了,则合同自始无效,无效合同中的违约金条款也自始无效,根据本条款应给付违约金的行为失去了约定支撑,只能要求造成合同无效一方承担缔约过失责任或损害赔偿责任。
合同中约定生死条款,是无效的。约定生死条款违反了法律、行政法规的强制性规定,并且也违背了公序良俗,属于无效的合同。无效的合同自始不对当事人产生法律效力。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
92人已浏览
99人已浏览
122人已浏览
54人已浏览
网友热门关注