兼职工资最长不超过多久

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• 问工伤停工留薪最长不超过多久
  

  根据《工伤保险条例》，职工因工作事故伤害或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工期内保持不变，由单位按月支付。停工期一般不超过12个月。严重伤害或特殊情况，经设区市劳动能力评估委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评估残疾等级后，停止原待遇，并按照有关规定享受残疾待遇。工伤职工停工期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问职工的试用期最长不得超过多长
  

  用人单位与劳动者约定试用期的，试用期最长不超过6个月。

• 问试用期最长不超过多久
  

  不知单位与你签订的劳动合同期限是多长时间，《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 单位不能随意当方面解除劳动合同，否则要给你经济补偿。你可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。

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