出租房玻璃碎了谁负责

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• 问雇人擦玻璃出了事谁负责
  

  雇人擦玻璃出了事，雇主负责。 根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 【辟谣】 工作时摔伤属于工伤吗？ 真相：属于 解析： 根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 【提醒】 雇人擦玻璃摔伤赔偿哪些费用？ 1、雇人擦玻璃摔伤赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 2、造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 3、造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

• 问租的房子住户房间玻璃碎了谁赔？
  

  户主自己维修，如果买了保险，保险公司赔。

• 问玻璃碎了找谁赔偿
  

  由于你们之间的买卖合同对产品的质量保修问题没有说明，而且在你们协商无果的情况下是要按国家标准、行业标准履行的。如果找不到这些标准则是按照通常标准或者合同目的的特定标准。由于玻璃属于推拉门的重要组成部分，由于才两个月时间，所以玻璃如果不是人为原因造成破裂的话应当是属于质量问题。你可以要求他赔偿，你可以起诉他，要求他要么赔偿坏了的门的损失，要么赔偿你修复的费用。

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