雇人擦玻璃出了事谁负责-法师兄

雇人擦玻璃出了事，雇主负责。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。【辟谣】工作时摔伤属于工伤吗？真相：属于解析：根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。【提醒】雇人擦玻璃摔伤赔偿哪些费用？ 1、雇人擦玻璃摔伤赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 2、造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 3、造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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你好,作为出租人，应当明确告知承租人出租屋及附属设施的年份、可能存在的缺陷和隐患，有义务进行完善和维修，尽物权人职责，如果出租人没有尽到安全...

答

一般情况下，出租屋玻璃因非人为原因自裂不是租户的责任，其他如墙壁间、厨房等其他漏水、开裂等，属于房东基础设施设备，都属于房东的维修范围。租户...

雇主负责雇人擦玻璃。根据法律规定，雇员在雇佣活动中遭受人身伤害的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人给员工造成人身损害的，赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。员工在就业活动中因安全生产事故遭受人身伤害的，发包人和分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的用人单位没有相应的资质或者安全生产条件的，应当与用人单位承担连带责任。本条不适用于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围。【辟谣】工作时摔伤是工伤吗？真相：属于分析：根据《工伤保险条例》，员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或者最终工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的；（4）职业病；（五）外出工作期间，因工作原因受伤或事故下落不明；（六）在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害；（七）法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。【提醒】雇人擦玻璃摔伤赔偿什么费用？雇人擦玻璃摔伤赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工而减少的收入。造成残疾的，还应还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿。3、造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿。

依据我国相关法律的规定，顾客撞到门玻璃造成受伤的，如果经营者尽了提醒义务的，例如在玻璃门贴上小心玻璃字样的，是由于顾客过失撞上的，由顾客自己承担责任。

房东出租房子，应当提供质量合格的产品，包括房子的质量没有问题，也包括一起出租给你们使用的房内其他用品的质量没有问题。如果你们是正常使用，但是有物品出现了质量问题导致了损害，责任不在你们。因此，你可以要求房东找出购买该玻璃面盆的发票或者收据，可以找经销商或者厂家要求解决问题。除非商家或者厂家提供质量检测报告证明该面盆没有质量问题（不能只凭合格证），否则你可以不承担赔偿责任。此外，房东如果找不出发票或者收据，那只能证明该产品的来路可能不是正规渠道，质量情况无法证实，他也没有权利要求你们赔偿。