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先去医院治疗好好休息，伤情稳定再做个鉴定，根据鉴定结果要求不喝赔偿...
申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算出具体赔偿数额，协商不成通过法律程序解决。...
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我是工伤律师。你上班期间弄伤手指，属于工伤。因为单位没有给你申请工伤认定，只有你出院后自己申请工伤认定，没有劳动合同和社保记录，你只有准备其他能证明你和单位存在劳动关系的证据（比如：靠考勤记录、工作牌、工作服、证人证言、和单位领导的录音、其他相关证明），工伤认定后就是劳动能力鉴定（评残），再根据桑蚕等级计算赔偿金额。你的手指是骨断还是手指断离？前者就10级，后者九级。假设10级，你工资为3000每月的话，你的赔偿为：一次性伤残补助金7个月本人工资21000元，一次性伤残就业补助金和伤残医疗补助金共计10个月成都上年度职工平均工资10397039700元，停工留薪期工资暂计两个月为6000元。你的赔偿就是接近7万医疗费。详细可来电免费咨询。
保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
赔偿医药费、误工费、护理费、营养费等，如构成伤残的，则还要支付经济赔偿金、精神抚慰金。
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