企业签订劳动合同的注意事项

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• 问企业新员工签订劳动合同注意事项
  

  公安部10月8日公布了最新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》，新交通规则严格了对驾驶员的管理最新交通法规扣分细则也更为严格，闯红灯交通违法记分将由3分提高到6分，不挂号牌或遮挡号牌的一次就将扣光12分 最新交通法规中关于校车驾驶人管理的内容自发布之日起施行，其他规定将于2013年1月1日起正式施行2013新交通规则提高了违法成本，记分项也由38项增加至52项 具体扣分细节如下： 交通违法的处理：(被交警抓到) 1、闯红灯，记6分，罚100元 2、酒驾，5年内不得再考取驾照 3、不系安全带，记3分，罚100元 4、副驾不系安全带，记1分，罚50元 5、行驶途中拨打手机，记3分，罚100元 6、行驶途中抽烟，记1分，罚100元 7、有意遮挡号牌，记12分，顶额处罚 8、超速驾驶，记6分

• 问与企业签订劳动合同的注意事项有哪些
  

  如果是企业应聘成功，需签劳动合同的内容，按劳动合同法。第十七条应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。另外还有试用期限，工资待遇也应在合同中明确；如有保密义务和竟业限制也应在合同中明确。

• 问企业签订劳动合同注意事项有哪些啊？
  

  劳务合同属于民法典调整的一种合同，签劳务合同需要注意的东西如一般合同。合同的内容由签合同的双方约定，一般包括以下条款，需要注意以下内容： （一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。

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