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入职超过一年无书面劳动合同,视为无固定期合同单位倒闭解雇的,补偿7个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列...
单位倒闭,员工和单位的劳动关系解除,劳动合同终止,单位应该支付员工经济补偿,经济补偿按照员工在单位的工作年限进行计算,每工作满一年一个月的本...
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单位倒闭的,根据员工的工作年限,向其支付经济补偿金。
如果你不愿到新地方上班的,公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
单位倒闭,应当根据员工的工作年限来确定具体的补偿数额。工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。
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