雇用童工从事危重劳动罪量刑标准是怎么样的

大家都在问查看更多

• 问雇用童工从事危重劳动罪量刑标准是如何样的
  

  本罪是《修正案（四）》新增的，我国《刑法修正案（四）》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定，犯雇用从事危重劳动罪的，处3年以下有期徒刑或者，并处；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。

• 问雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准是什么?
  

  《刑法》 第二百四十四条之一雇用童工从事危重劳动罪 违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下等作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。 值得注意的是，构成雇用童工从事危重劳动罪，行为人在主观方面必须明知被自己雇佣的员工是不满16周岁的未成年人。如果不明知，不构成本罪。按照规定可以构成此罪的除了自然人以外，还包括了用人单位。

• 问雇用童工从事危重劳动罪具体的量刑标准是怎样
  

  违反劳动管理法规，雇用未满16岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度劳动，或者从事高空、井下劳动，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，如果有以下情况之一的嫌疑，应立案诉讼：（1）未满16岁的未成年人的伤亡或者对身体健康造成严重危害的（2）雇用未满16岁的未成年人3人以上的情况（3）强制、欺诈等手段雇用未满16岁的未成年人进行危重劳动的情况。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  雇用童工从事危重劳动罪量刑标准

  1,342人已观看

• 1'20
  重大劳动安全事故罪量刑标准

  3,611人已观看

• 0'53
  工程重大安全事故罪量刑标准是什么

  1,665人已观看

相关普法查看更多

• 
  雇用童工从事危重劳动罪量刑标准是什么

  150人已浏览

• 
  雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准是什么

  137人已浏览

• 
  雇用童工从事危重劳动罪量刑

  189人已浏览

• 
  雇用童工从事危重劳动罪量刑是什么

  192人已浏览