劳动合同范本如何书写-法师兄

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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编号：被通知人：所属部门：因下列第____项原因，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳...

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《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量...

劳动合同模式甲方（用人单位）住所：法定代表人（或负责人）乙方（劳动者）地址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定，甲方招聘乙方，协商成本合同：第一条，劳动合同期限：1。劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：Ａ．有固定期限的劳动合同：年月日至年月日；Ｂ．自年月日起，无固定期限劳动合同。Ｃ．以完成工作为期限。2、本合同包括试用期（自年月日至年月日）第二条。工作地点：省（自治区、直辖市）、市（县）路号。第三条工作内容：1。乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方的具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、如乙方不称职，甲方可根据调整后的岗位调整乙方的岗位，确定一方的工资；如乙方不同意调整，甲方可提前30天通知乙方终止劳动合同，并按国家规定支付经济补偿金。3、在工作过程中，甲方有权向乙方追偿乙方因乙方严重过失或故意造成的损失。第四条工作时间和休息休假：1。工作时间：标准工时制。甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应服从。2、休息休假：甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬：1。乙方月工资标准为人民币元，试用期工资为人民币元；（计件工资按以下标准计算：）2。因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按照国家规定的标准支付加班费。3、甲方保证按月支付工资，具体支付日期为。第六条、社会保险：1。甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，支付社会保险费；2。乙方应当依法承担的社会保险费，甲方应当从乙方的工资中扣除，乙方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害保护：甲方应当为乙方提供劳动所需的工具、场所和其他劳动条件；保证工作场所符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全生产措施，乙方不得异议。第七条、劳动保护、劳动条、劳动条件和职业危害保护：甲方应当为乙方提供乙方提供劳动所必要的工具、场所和其他劳动条件。第十一条劳动合同终止或者终止：1。乙方需要终止劳动合同的，应当提前30天书面通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；2。劳动合同终止或终止的有关事项，依照《劳动合同法》等法律、法规的有关规定执行。3、终止或终止劳动合同时，乙方应将甲方交付的工作事项和财产移交给甲方指定的工作人员。因乙方原因未处理交接而造成甲方损失的，由乙方赔偿。4、因终止或终止劳动合同，乙方应依法获得经济补偿，但乙方在与甲方交接前不得支付经济补偿。第十二条因履行本合同而发生的争议，双方应当按照合理、合法、相互理解、相互让步的原则进行协商；协商不成的，任何一方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条、本合同签字日期、本合同签字日期、本合同签字日期（盖章）、本合同签字日期、本合同签字日期、本合同签字日期、本合同签字日期、本合同）

劳动合同范本甲方（用人单位）住所：法定代表人（或负责人）乙方（劳动者）住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：Ａ．有固定期限的劳动合同：年月日至年月日；Ｂ．自年月日起，无固定期限劳动合同。Ｃ．以完成工作为期限。2、本合同包括试用期（自年月日至年月日）第二条。工作地点：省（自治区、直辖市）、市（县）路号。第三条。工作内容：1。乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方的具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、如乙方不称职，甲方可根据调整后的岗位调整乙方的岗位，确定一方的工资；如乙方不同意调整，甲方可提前30天通知乙方终止劳动合同，经济补偿按国家规定发放。3、在工作过程中，甲方有权向乙方追偿乙方因乙方严重过失或故意造成的损失。

用工合同 __（公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__（以下称乙方）为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。 1.合同有效期限年，至年月日止。 2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_____。 3.合同期限至于工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是__。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务（一）乙方职位是__，向____报告。（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间（一）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制： 1．发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； 2．生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的； 3．在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的； 4．必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的； 5．为完成国防紧急任务的； 6．为完成国家下达的其他紧急生产任务的。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。