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赔偿数额需要结合伤残鉴定结果和你叔叔的相关情况进行综合分析,工伤,应该由单位或者保险部门承担赔偿责任,但是具体的赔偿数额需要结合伤残等级来确...
根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。...
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应该先去当地的劳动部门做工伤认定,评伤残等级,根据伤残等级向你单位索赔,不同等级会陪不同的钱,具体金额多少要根据你们当地的具体规定。
1.申请工伤认定和劳动能力鉴定。2.根据工伤等级、医疗费支出等具体计算赔偿金额,协商或申请劳动仲裁。如需帮助请来电或找A律师当面咨询。
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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