海口市社保代缴合法吗？-法师兄

根据《社会保险法》第五十七条关于海口市社保问题代缴的规定，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。” 从上述法律规定可见，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。有些地方对委托代缴社保行为进行了规范，如2013年7月1日实施的《长沙市规范用人单位社会保险参保缴费行为若干规定》规定，“社会保险事务代理单位代办用人单位参保登记事务时应提供社会保险事务代理协议、授权委托书、被代理单位的营业执照和法定代表人身份证明；代办员工社会保险登记、社会保险费申报应提供被代理单位的社会保险登记证件、授权委托书以及经被代理单位确认的职工名册、工资发放会计凭证等资料。社会保险事务代理单位代办社会保险事务必须遵守国家法律法规有关代理的规定，在代理用人单位办理社会保险参保登记、申报缴费时，不得将被代理单位的职工以代理单位职工的名义登记参保。”，从上述文件亦可看出，用人单位可以委托代理公司以公司名义缴纳社会保险（即社保账户仍是公司的账户，可称之为“代办社保缴费”），但明确禁止以代理公司账户名义缴纳社保费（此时社保账户是代理公司的账户）。从某种程度上说，后者的社保代缴行为冲击国家的用工登记制度（实际用工单位和登记的用工单位不一致），并不为政府所倡导。目前上海、广州等多地在外地员工办理居住证积分申请、居转户过程中，要求劳动合同单位必须与社保、个税缴费单位一致，从某种程度上反映了政府的导向。员工对户口的利益诉求也间接会倒逼企业规范社会保险代缴行为。因此，用人单位委托第三方缴纳社会保险并不符合现行法律规定，对公司自身而言，亦存在巨大的行政和仲裁诉讼风险。

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职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险，双方如果没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司办理社保，是不合法...

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员工必须签订劳动合同，与使用者有劳动关系。双方没有建立劳动合同关系，靠代理公司支付社会保险是不合法的，政策也不允许。作为个人参加保险，各地的...

代缴社保是不合法的，政策不允许。实践中职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来代缴纳社保，法律上是不允许的，有风险。外地户口如果在居住地没有工作单位，是无法上社保的。对于这种网上社保代缴公司，劳动者没有与其签订劳动合同，也没有在公司工作和领取工资，代理公司通过收取人头费，通过挂靠的方式来为其缴纳社保，这存在虚构劳动关系的嫌疑，一旦被发现，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

违法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位为用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，社会保险也应以公司名义缴纳。目前很多公司委托第三方，使用第三方社保账户缴纳社保，不符合法律规定。

支付社会保障是一种违法行为，严重的行为可能有处罚的风险。现在支付社会保障需要谨慎，法律已经定性支付社会保障是一种违法行为。社会保障中断，跑腿半年。我们都知道，社会保障中断是一个大麻烦，许多优惠政策与社会保障挂钩，买房买车的孩子也会被阻止入学。所以在辞职和跳槽时，很多人选择找一个中介来支付社会保障。特别是一些非本地户籍自由职业者，受户籍限制，不能以个人名义支付社会保障，只能找到社会保障的代理。然而，现在，附属社会保障是一种违法行为。支付社会保障，最初是一个政策边缘球。根据《社会保险法》的规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位有劳动关系，才能通过单位支付社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只通过附属代理公司支付社会保险，属于保险欺诈行为，实际上是不允许的。支付社会保险的风险，实际上有很多风险。例如果与社会保险代理机构有社会保险，就会保险代理机构有欺诈行为，就会保险代理机构有上述的风险金额，将被认定为，将被认定为不受到社会保险代理机构处以下五倍以上的风险。使用风险是指与政策风险挂钩的保险部门不会赔偿一些涉及报销的保险。