员工工资支付条例第三十七条有何内容？

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• 问员工工资支付条例第三十七条有哪些规定
  

  最低工资应当每年调整一次。调整办法由市政府另行确定。

• 问员工工资支付条例第二十七条是什么内容？
  

  员工在正常工作时间内，有下列情形之一的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资：(一)依法行使选举权或者被选举权;(二)当选代表或者委员出席区以上人民代表大会及其常务委员会、政府、党派、工会、共青团、妇女联合会等组织召开的会议;(三)作为人民陪审员参加审判活动或者作为证人参加诉讼、活动;(四)《中华人民共和国工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员参加工会活动;(五)法律、法规规定的其他情形。

• 问深圳市员工工资支付条例第十七条有什么内容?
  

  用人单位以周、日、小时支付员工工资的，其工资折算按照每日工作八小时、每周工作四十小时、每月平均工作二十一点七五日计算。

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