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生活中,任何人或事的发展都不可能一帆风顺,往往有起有落,有胜有衰。对于公司来说,也是如此。当公司发展不顺利时,就会欠下大量债务。为了防止自己...
处理劳动争议的方法:双方协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请投资调解...
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公司注销后,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理合同纠纷。公司注销后不再具有法人资格,不能承担民事责任,公司清算义务人应当对此负责。起诉必须符合法律规定的条件。
《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,申请劳动仲裁后公司注销了依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。 《公司法》187条公司财产在分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金,交纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配给股东。清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。
单位处理劳动争议的方法:与劳动者协商;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向乡镇、街道设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者组织申请调解;不接受仲裁裁决,向人民法院提起诉讼;其他。
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