被判处管制期间是否有工作？

大家都在问查看更多

• 问员工申报工伤期间是否有工作期限限制
  

  先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿《工伤保险条例》规定，企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定，但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内，职工个人或家属申请的，自受伤之日起1年内向上述部门提出，过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。

• 问三期女工进厂是否有工作时间限制
  

  第三阶段是女职工的特殊时期，法律也对她们有很多保护，中国法律也规定了她们的工作时间。第三阶段女职工工作时间：《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工在怀孕期间不能适应原劳动的，用人单位应当按照医疗机构的证明减少劳动量或者安排其他可以适应的劳动。对于怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长工作时间或者安排夜班，并在工作时间内安排一定的休息时间。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工享受98天产假，其中产前休假15天；难产，增加产假15天；多胞胎，每多生一个婴儿，增加产假15天。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定，用人单位不得延长母乳喂养1岁以下婴儿的女职工的劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当每天增加一小时间。

• 问被判处管制后还保留原工作吗
  

  员工被判处管制后，是不会被收监关押的，通常仍留在原用人单位或居住地，也不离开自己的家庭，不中断与社会的正常交往，所以一般来说，员工被判处管制依然是可以在原用人单位上班的，但可以不是意味着一定，是否可以回原用人单位正常工作，首先需要看法院判决书是怎样判决的。刑法规定，判处管制的，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  被判管制是否当庭释放

  577人已观看

• 1'12
  管制的期限是什么

  3,306人已观看

• 1'22
  拘役管制算有期徒刑吗

  340人已观看

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,881人已观看

相关普法查看更多

• 
  被判处管制后，是否还保留原工作呀

  100人已浏览

• 
  管制期限是否会影响工作

  283人已浏览

• 
  被判处管制后，还保留原工作吗

  142人已浏览

• 
  工作被判处管制还能保留原工资吗

  80人已浏览