拖欠工资争议仲裁流程

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资仲裁流程是什么
  

  拖欠工资仲裁流程是： 1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书及副本； 2、庭审，符合受理条件的，仲裁委员会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审； 3、仲裁委依法作出裁决。 《中华人民共和国仲裁法》第二十二条规定，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。 第二十四条规定，仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。

• 问拖欠工资劳动争议仲裁怎么办
  

  对方延迟支付工资，你可主张全额支付拖欠工资以及支付经济补偿。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服，工作证、工资条、社保记录、转帐记录等、建议委托律师协助搜集证据并与单位协商赔偿，从而保护你的最大利益。（劳动案件律师费胜诉后由工作单位承担）

• 问拖欠工资个人申请仲裁流程
  

  根据我国的劳动法，拖欠工资个人申请仲裁流程如下：去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,589人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,872人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,850人已观看

• 0'59
  劳动争议仲裁管辖地规定

  1,566人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资仲裁流程

  1,108人已浏览

• 
  拖欠工资仲裁流程

  126人已浏览

• 
  拖欠工资仲裁的流程

  142人已浏览

• 
  拖欠工资争议可以仲裁吗

  267人已浏览