劳动协议对哪方有利-法师兄

法律规定，建立劳动关系必须签订书面劳动合同。且用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。签订劳动合同是保护劳动者和用人单位双方的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，对劳动者和用人单位都是有利的。

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婚前协议以意思自治为主，尽量多考虑日后的生活保障，比有了子女以后的抚养问题，婚前，婚后的财产问题，还可以约定如因一方出轨等行为导致离婚的话赔...

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1、对方属于公司，其行为属于用工，不能用劳务合同隐藏实质的法律关系，你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会，解除劳动关系，应该...

其次，夫妻关系不同于合同关系，合同双方签订合同追求的是利益，而男女双方签订婚前协议的主要目的是明晰婚前婚后财产，使婚后夫妻关系更加稳定和谐。因此在婚前协议追求一方利益最大化或者设置“协议陷阱”不利于夫妻关系的长远发展。最后，可以在“婚前协议”中适当照顾女方利益，相信男方不会反对的。如果想要进行婚内财产协议对女方有利，上面的法律规定可以参考。

因协议人双方夫妻感情完全破裂，现双方就自愿离婚一事达成如下协议一、男方郑XX与女方郑XX自愿离婚。二、子女的抚养： 1、双方于2004年12月26日生育有一儿子，取名：郑XX，离婚后儿子随男方,直接抚养生活，由男方负责抚养费（包括生活费、教育费、医疗费）。 2、女方可随时探望儿子，男方不得阻止女方探望儿子，否则，儿子的抚养权归女方。 3.当男方再婚时，男方的配偶不得伤害儿子，否则儿子的抚养权归女方。三、夫妻共同财产的分割： 2.、其他财产：婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所。3.双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。 4..若女方在离婚手续办理完毕后不能将其户口迁出，属于女方所分配的钱应当归还女方，不得隐瞒，否则，儿子抚养权归女方，不得上诉。 5.现婚前双方共同财产拥有一辆小车，车牌为：粤TXXXX,离婚后归男方所有。

发生劳动争议时，当事人可以向以下调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇和街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。由职工代表和企业代表组成的企业劳动争议调解委员会。员工代表由工会成员或全体员工推荐，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或双方提出的人员担任。