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工资应该是发给你的,但是你解除合同违反合同约定,单位恐怕要追究你的责任。...
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本月退休不告别上个月的工资,但给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。劳动者辞职应当提前30天书面通知用人单位,试用期内应当提前3天通知用人单位。
自动退休的用人单位依法支付工资,但劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以单方面解除劳动合同,无需通知用人单位,可以要求用人单位支付经济补偿。
这个没有固定的时间约束,双方可以约定或者按照之前的劳动合同约定的时间给付。
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