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公司裁员未提前通知辞职了,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存...
如果签署合同,需要提前一个月辞职。如果没有劳动合同,则随时可以提出辞职。...
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若用人单位未依法发放劳动报酬的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
可以向劳动部门投诉或仲裁,要求赔付迟发工资及经济补偿金等。
主动离职没有补偿,如果你不是要主动离职,建议不要写辞职报告。你可以拒绝,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
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